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España es el país de la OCDE que más inmigrantes pierde |
La crisis económica provoca una caída del 43% en la entrada de mano de obra extranjera en 2008, según un informe. La salida de estos trabajadores hacia sus países creció un 15%
 El golpe de la crisis en España ha provocado que se convierta en el país de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) con un mayor descenso en la entrada de inmigrantes en sus fronteras. En concreto, la caída del número de nuevos trabajadores extranjeros fue del 43% en 2008 con respecto al año anterior, según el informe Inmigración 2010, presentado ayer por el presidente de la OCDE, Ángel Gurría; la comisaria europea de Interior, Cecilia Malmstrom, y el comisario de Empleo, Laszlo Andor.
Mientras que en 2007 llegaron a España un total de 632.300 inmigrantes, el año siguiente esta cifra se redujo hasta los 391.900. Una caída que no se detendrá aquí, según Gurría. "Todo indica" que en 2010 seguirá reduciéndose el flujo de extranjeros, una tendencia que para el presidente de la OCDE podría mantenerse incluso en 2011. Eso sí, Gurría insistió en que en un contexto de crisis "los inmigrantes son parte de la solución, no del problema".
El estudio asegura que la reducción de inmigrantes seguirá en 2011
El descenso en la entrada de foráneos en España se sitúa, además, bastante por delante del resto de los 31 países de la OCDE. La caída de la República Checa, con un 27%; la de Italia (26%) y la de Irlanda (24%) son las que más se aproximan al 43% español. En conjunto, el descenso del flujo de la inmigración entre los países de la organización económica fue del 6% en 2008 (hasta los 4,4 millones). De esta manera, se dejan atrás cinco años con una media de aumento de este flujo del 11%.
El comisario de Empleo, Laszlo Andor, explicó el llamativo dato español por las peculiaridades de su sistema económico. Según Andor, "el golpe de la crisis ha sido especialmente duro" para los inmigrantes llegados a España debido a que este colectivo "estaba sobrerrepresentado en sectores que han sentido especialmente la coyuntura económica, como la construcción".
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Zapatero dice que la reforma laboral favorece a empresarios y trabajadores |
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El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, aseguró hoy que la propuesta que ha planteado el Gobierno para reformar el mercado laboral se ha concretado en un documento "muy elaborado" que es fruto de "mucho trabajo y diálogo" con los agentes sociales y que beneficia tanto a los empresarios como a los trabajadores.
En una rueda de prensa junto al presidente de la Autoridad Palestina (AP), Mahmud Abbas, Zapatero aseguró que la reforma aborda los cambios "más importantes" del mercado laboral, ya que apuesta al mismo tiempo por los trabajadores que sólo han conocido "el horizonte de la precariedad" y por el incremento de la flexibilidad en las empresas cuando las circunstancias sean "difíciles".
flexibilidad en las empresas cuando las circunstancias sean "difíciles"
A su parecer, la reforma es "sustancial y equilibrada" porque mantiene "básicamente" la red de derechos de trabajadores y favorece las expectativas de los trabajadores con empleo precario. "Es una reforma que va en la dirección adecuada", añadió. Además, favorece la movilidad dentro del mercado laboral con la incorporación del modelo austriaco, que contempla la creación de un fondo de capitalización para el trabajador que le aporta más posibilidades de movilidad y más expectativas de futuro.
creación de un fondo de capitalización para el trabajador que le aporta más posibilidades de movilidad y más expectativas de futuro.
De la misma forma, incorpora parte del modelo alemán, con reducciones de jornada de entre el 10% y el 70%, para hacer que las empresas puedan evitar en el futuro pérdidas de empleo utilizando la reducción de la jornada y del salario. Según el jefe del Ejecutivo, resultaba "incomprensible" que en el año 2009, un ejercicio de "plena crisis y gran pérdida de empleo", más del 70% de los despidos fueran disciplinarios cuando todo el mundo sabía que la inmensa mayoría respondían a causas económicas. "Había una profunda anomalía en la Ley", indicó.
reducciones de jornada de entre el 10% y el 70%, para hacer que las empresas puedan evitar en el futuro pérdidas de empleo utilizando la reducción de la jornada y del salario
Así, sostuvo que la reforma aborda los "elementos fundamentales" que hay que cambiar en el mercado laboral, aunque aseguró respetar la opinión de algunos portavoces empresariales que han criticado el texto y de los sindicatos, que creen que el documento responde a las demandas de la CEOE.
Busca el "mayor respaldo posible"
Tras el desencuentro del diálogo social, recordó que ahora toca realizar un esfuerzo de "diálogo parlamentario" para que la reforma tenga el "mayor respaldo posible" en el Congreso porque tiene el "máximo valor" para las expectativas económicas en España.
Aún así, reconoció que la reforma legal, por sí sola, no producirá directamente nuevos puestos de trabajo, aunque si puede ayudar a la creación de empleo, al fomento de la estabilidad y a la generación de confianza en la capacidad de crecimiento del país en el medio plazo.
Fuente: CINCODIAS.COM
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Zapatero prepara su reforma laboral |
El Gobierno planea ya un modelo que generaliza un contrato indefinido con despido más barato - La norma acotará el uso de la temporalidad
El Gobierno está cada vez más convencido de que tendrá que elaborar su reforma laboral en solitario. Tras cuatro meses oficiales -y casi dos años extraoficiales- de negociación con patronal y sindicatos, el proceso aparece más enquistado que nunca. Consciente de que el tiempo apremia, el Ejecutivo prepara ya un documento de reforma laboral que pretende generalizar el contrato indefinido con despido más barato (33 días por año trabajado) a cambio de endurecer las causas del temporal para limitar su uso. Pese a todo, el Gobierno concede una última oportunidad a la negociación y hoy tiene previsto un encuentro tripartito, justo cuando expira el plazo fijado para alcanzar un acuerdo. Las expectativas de éxito son muy bajas.
El Ejecutivo celebra hoy otra reunión para buscar el acuerdo
El decreto intentará combinar algunas propuestas de sindicatos y patronal
La reforma laboral se ha convertido en prioritaria después de que los organismos internacionales y los mercados en general la hayan reclamado insistentemente como señal de confianza. Tras la incredulidad inicial, el Ejecutivo ha asumido esa necesidad y se dispone a aprobar en las próximas semanas un texto que agilice el funcionamiento del mercado laboral sin flexibilizarlo del todo. Bajo la hipótesis de que el documento se redacte sin el aval de los agentes sociales, el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero intentará combinar medidas reclamadas por los sindicatos con otras del agrado de la patronal. La presión de las últimas semanas para que los países europeos -y España en particular- aprueben recortes y reformas estructurales hace más probable que prosperen algunos postulados de los empresarios que hasta hace poco estaban descartados. En ese escenario, el interés de CEOE por pactar con el Gobierno ha decaído. También el de los sindicatos, que han considerado una agresión el decreto de austeridad elaborado por Zapatero con el mayor recorte social de la democracia.
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Ayuda rapida para el registro de Empresas |
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Aqui te damos los primeros pasos para que tu registro como EMPRESA sea facil y rapido
1. Registrate en el menu superior: aparecerá una pagina para registrarte como empresa en la parte derecha
2. Completa el formulario con los datos y automaticamente estarás dado de alta
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* Si en ese momento no existe promoción, v, primero, igualmente, ve a la opcion "comprar paquetes de ofertas de empleo" para ver que opcion es la que mas te interesa u antes de dar al boton de "COMPRAR ESTE PAQUETE DE OFERTAS DE EMPLEO" , donde se indica el coste, teclea en la pestaña de "FINANZAS" y realiza la compra de crédito.
Una vez asignado el paquete de ofertas de empleo: YA ESTAS LITO PARA
6. iR A LA PESTAÑA DE EMPLEO del menu personal y "AÑADIR EMPLEO" |
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Hay má¡s hombres parados que mujeres |
Por primera vez desde finales de la década de los 80, hay más hombres parados que mujeres
El peso del paro femenino sobre el total del desempleo se ha reducido por debajo del 50%, una situación que no se había contemplado en la economía española desde finales de los años ochenta, explica el último índice Laboral Manpower. La crisis está motivando que más trabajadoras se incorporen al mercado laboral.
Fuente: Manpower
"Entre los principales fenómenos que han afectado el mercado laboral en los últimos semestres, destaca una marcada continuidad en la evolución del número de mujeres desempleadas y un menor avance del paro femenino frente al masculino desde el inicio de la crisis", explica el informe.
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1.Editar perfil: donde podrá modificar su perfil
2.Añadir Curriculum: tanto subiendo un archivo ya creado, como creandolo en la misma pantalla
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